Ledningssystem & Ledarskap för AI

AI kräver ledningens engagemang. Nu.

Artificiell intelligens (AI) har potentialen att förändra vårt samhälle i en takt som får tryckpressen och miniräknaren att framstå som små tekniska steg framåt.

Det är viktigare än någonsin att ha en genomtänkt strategi för att hantera och kontrollera vilka AI-lösningar som ni inför i ert företag, hur ni använder dem, och framförallt att börja nu.

Ett talande exempel som OpenAI lyfter fram i sitt tekniska underlag för den nya versionen av ChatGPT är:‍

"For instance, if multiple banks concurrently rely on GPT-4 to inform their strategic thinking about sources of risks in the macroeconomy, they may inadvertently correlate their decisions and create systemic risks that did not previously exist".

Dessa nya verktyg kan få vem som helst att känna att de har superkrafter, men med stor makt kommer stort ansvar.

Våra tjänster

Vi erbjuder en rad tjänster för att säkerställa att ditt företag är väl förberett för att hantera AI, inklusive:

1. Utvärdering och vidareutveckling av ledningssystem: Vi arbetar tillsammans med dig för att se över och förbättra ditt företags ledningssystem, så att det kan hantera ledning, styrning och kontroll av AI effektivt och ansvarsfullt.
2. Digitala verktyg: Vi tillhandahåller de verktyg som behövs för att skapa, förvalta och få effekt av ledningssystem
3. Utformning och implementering av AI-policy: Vi hjälper dig att skapa och införa en policy för ansvarsfull användning av AI, som säkerställer att ditt företag använder AI på ett sätt som är etiskt, lagligt och i linje med era värderingar.
4. Uppdatering av datasäkerhetsriktlinjer: Vi hjälper dig att identifiera och hantera risker förknippade med AI och säkerställa att dina datasäkerhetsriktlinjer är anpassade för att skydda din organisation i en AI-driven värld.
5. Tillämpning av AI-modeller: Vi erbjuder expertråd och vägledning kring användningen av generativ AI och andra avancerade AI-modeller, så att du kan maximera deras potential samtidigt som du minimerar riskerna.
   

Människor och ledning behövs

Generativ AI (ex ChatGPT) är bra på att generalisera, men ledarskap är svårt att generalisera. 

AI:n kommer ännu inte förstår hur människorna i er verksamhet fungerar.

Nedan är ett par saker som (generativ) AI inte är lämpligt för (ännu) och som kräver faktiskt mänsklig intelligens.

• AI har ingen empati. Ledarskap handlar i mångt och mycket om att hantera samspelet mellan människor. Det kräver att vi förstår människor och individers individuella drivkrafter.
• AI kan inte hantera kreativitet, kritiskt tänkande och "sunt förnuft". Den generativa AI:n som nu tågar in på alla företag kan förenklat sagt bara statistiskt gissa sig fram till vad som är sant, den kan inte förstå om något är "sant" på samma sätt som en människa.
• AI är i dagsläget inte ett verktyg som ska användas för att fatta beslut. AI kan radikalt effektivisera hur vi tar beslut, men det behöver vara människor som fattar besluten och har lagt sitt mänskliga tänkande som grund för beslutet.
• AI har mycket fel men låter helt säker.
• Även de nyaste GPT modellerna vet inget om världen efter September 2021. Det behövs någon som bevakar förändrade krav från lagstiftare, branschorganisationer och andra regulatoriska enheter. Ni behöver någon som kan förstå hur det ska tillämpas och löpande ändra förhållningssätt allteftersom området utvecklas. Exempelvis genom att certifiera enligt ISO 42001 när den är redo.
• Den generativa AI som nu blivit väldigt populär, ChatGPT, m.fl. kan bara använda redan utfört arbete som data-källa, inte förutsäga framtidens möjligheter.